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(Mainland China)
Green Point GmbH
Green Point GmbH
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
Alemania
Tiempo de respuesta:
≤24 h
Tipo de empresa:
Vendedor nacional, Agente, Exportador, Minorista, Empresa comercial, Distribuidor, Fabricante, Mayorista, Vendedor en línea
Años con Global Sources:
1 año
Mercados de exportación:
Europa occidental, Norteamérica, Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África
1 año
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Productos esenciales de abastecimiento durante 10 años
Personal del R & D 100 | 20 ingenieros | Sobre 1.000 trabajadores
Brindando soluciones para el trabajo, la aventura y la vida desde 2015
Establecida en 2015, Green Point GmbH se basa en el compromiso de ofrecer productos esenciales adaptados a las exigentes necesidades profesionales y personales de nuestros clientes.
Cartera de productos diversos
Hemos desarrollado una diversa cartera de productos que abarca ventas robustas de vehículos, soluciones confiables de energía automotriz, materiales industriales críticos y productos de cuidado personal de primera calidad. Nuestra cartera incluye chatarra, materias primas plásticas, productos agrícolas (carne, azúcar, aves de corral, aceites de cocina), aceites de cocina usados, centrales eléctricas portátiles, iluminación LED industrial, componentes eléctricos, casas de contenedores, máquinas expendedoras, herramientas eléctricas profesionales, productos FMCG y equipos de minería criptográfica.
Fuerza Fundacional
Nuestra fortaleza fundamental radica en el comercio responsable de chatarra, que sirve como un eslabón vital en los procesos de reciclaje y fabricación. Tenemos 100 personal del R & D, 20 ingenieros, y sobre 1.000 trabajadores. Nos aseguramos de que los materiales se procesen de manera eficiente, promoviendo la responsabilidad ambiental y la estabilidad de la cadena de suministro industrial.
Inquire ahora
Nuestro compromiso es ser el proveedor más versátil y confiable en nuestros mercados, simplificando a nuestros clientes mediante la entrega de productos de calidad y servicios sostenibles. Podemos proporcionar servicios de OEM/ODM y aceptar pequeñas órdenes. Inquirir ahora para aprender más.
Información básica
Capitalización total
US$250,000,000 a 499,999,999
Año de creación
2015
Total de empleados
20 a 29
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$250,000,000 a 499,999,999
Porcentaje de exportación
el 95 por ciento al 99 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
CFMoto, Surron, Varta, Nivea, Dove, Coca Cola, Aptamil, Loreal, John Deere, Toyota
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica)
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
Green Point GmbH
Núm. de registro
Darmstadt HRB 94909
Dirección de registro de la empresa
Erbacher Strasse 66, 64287 Darmstadt, Germany/DE
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Nuestro Departamento de Control de Calidad y Soporte Técnico es responsable de garantizar que todos los productos cumplan con los estándares internacionales y las especificaciones del cliente antes del envío. El equipo supervisa el abastecimiento de materias primas, el monitoreo de producción, la inspección, la verificación del empaque y el control de la documentación. Trabajamos en estrecha colaboración con laboratorios certificados y agencias de inspección de terceros acreditados cuando sea necesario, asegurando el cumplimiento de las normas aplicables de seguridad alimentaria, calidad y exportación. Nuestro equipo técnico también brinda soporte a los clientes con respecto a las especificaciones del producto, certificaciones y documentación de envío.
Procedimiento de control de calidad
Nuestros procedimientos de control de calidad se implementan en cada etapa de la cadena de suministro:
1. Verificación de materias primas y cumplimiento del proveedor
2. supervisión de la producción y control de la higiene
3. inspección del envío y verificación de la cantidad
4. Controles de temperatura y embalaje para productos congelados
Muestreo aleatorio y pruebas de laboratorio (cuando corresponda)
6. Revisión de la documentación antes del envío
7. inspección de terceros opcional a petición del comprador
Todos los productos se manejan de acuerdo con los estándares internacionales de seguridad alimentaria y exportación para garantizar la consistencia, la seguridad y la satisfacción del cliente.
Perfil de registro de la empresa
by Experian
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Experian, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Erbacher Strasse 66, 64287 Darmstadt, Germany/DE
Fecha de constitución
2015/12/15
Forma jurídica
Compañía de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Amtsgericht Darmstadt
Número de registro
Darmstadt HRB 94909
Capital Autorizado
NA
Capital pagado
EUR 25.000
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
NA
Alcance del negocio
Actividades de la escuela de conducción
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Rachid Zahraoui
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otro estado protegido. Las decisiones de empleo se basan únicamente en las calificaciones, el rendimiento y las necesidades comerciales. Promovemos la diversidad, la equidad y el respeto mutuo en el lugar de trabajo.
Política de trabajo forzoso
Prohibimos estrictamente todas las formas de trabajo forzado, en condiciones de servidumbre o involuntario. El empleo en nuestra empresa es voluntario, y los empleados son libres de terminar su empleo de acuerdo con las leyes aplicables y los acuerdos contractuales.
Política sobre el trabajo infantil
No empleamos mano de obra infantil y cumplimos plenamente con las leyes laborales locales con respecto a la edad mínima de trabajo. Los procedimientos de verificación de edad se implementan durante el reclutamiento para garantizar el cumplimiento.
Política de horas de trabajo
Las horas de trabajo, las horas extraordinarias y los períodos de descanso cumplen con las leyes laborales aplicables y los estándares de la industria. Las horas extraordinarias son voluntarias y se compensan de acuerdo con los requisitos legales.
Política de coerción y acoso
Mantenemos un lugar de trabajo libre de acoso, abuso, intimidación o coerción. Todos los empleados son tratados con dignidad y respeto.
Política de indemnización
La compensación y los beneficios cumplen con las leyes salariales aplicables y los estándares de la industria. Los empleados reciben un pago justo y a tiempo.
Política de salud y Seguridad
Nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable a través de la prevención de riesgos, la capacitación y el cumplimiento de las normas de seguridad.
Políticas ambientales
Promovemos las operaciones ambientalmente responsables, la reducción de residuos y el cumplimiento de las regulaciones ambientales.
Política comercial sensible
Hacemos negocios de manera transparente y garantizamos el cumplimiento de las regulaciones comerciales y financieras aplicables.
Política comercial de soborno
Mantenemos tolerancia cero para el soborno y la corrupción en cualquier forma.
Controles, procedimientos y registros contables
Implementamos controles contables internos sólidos y procedimientos estandarizados para garantizar que todas las transacciones financieras se registren con precisión, estén debidamente autorizadas y sean completamente rastreables. Los registros financieros se mantienen de acuerdo con las leyes aplicables y las normas internacionales de contabilidad, lo que garantiza la fiabilidad y la transparencia.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente el uso no autorizado o la divulgación de información no pública, sensible o privilegiada para beneficio personal o comercial. La información comercial confidencial se maneja de manera responsable y se comparte solo en función de la necesidad de conocer.
Información confidencial o patentada
Se requiere que todos los empleados y socios comerciales protejan la información confidencial y patentada, incluidos los datos comerciales, las estructuras de precios, la información del cliente y los planes estratégicos. Dicha información está protegida contra el acceso no autorizado, el uso indebido o la divulgación.
Política de conflicto de intereses
Requerimos que los empleados y la gerencia eviten situaciones en las que los intereses personales puedan entrar en conflicto con los intereses de la compañía. Cualquier conflicto potencial debe revelarse con prontitud para garantizar una toma de decisiones imparcial y una conducta ética.
Política de fraude e irregularidades similares
Mantenemos una tolerancia cero para el fraude, la falsificación de registros, la tergiversación o cualquier práctica no ética. Cualquier sospecha de irregularidades está sujeta a investigación y acción correctiva apropiada.
Política de supervisión
El fraude, la falsificación o la conducta no ética están estrictamente prohibidos y sujetos a medidas disciplinarias.
Política de inspección y certificación
Cooperamos con inspecciones independientes y mantenemos las certificaciones requeridas para garantizar la calidad del producto y el cumplimiento normativo.
Gestión
Nuestra Filosofía de Gestión
Creemos que el crecimiento sostenible proviene de la integridad, el rendimiento y las asociaciones a largo plazo basadas en la confianza.
Persona de contacto
Sr. .Thomas, Green
Título del puesto
Director
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